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CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente
Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 8 ore
Obiettivi del corso: fornire al preposto nominato dal datore di lavoro, le competenze e le conoscenze indispensabili per il corretto svolgimento del suo ruolo. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto: lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Preposto
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente
Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 6 ore
Obiettivi del corso: fornire al preposto nominato dal datore di lavoro, le competenze e le conoscenze indispensabili per il corretto svolgimento del suo ruolo. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto: lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Preposto