Vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio: le vibrazioni meccaniche che, trasmesse al sistema mano-braccio, comportano rischi per la salute, in particolare disturbi vascolari, osteoarticolari, neurologici o muscolari;
Vibrazioni trasmesse al corpo intero: vibrazioni che comportano rischi per la salute, in particolare lombalgie e traumi del rachide.

Esposizione giornaliera (art.199 D.Lgs.81/08):

Sistema mano-braccio (m/s2 ): valore mediato nel tempo, ponderato in frequenza, delle accelerazioni misurate per una giornata lavorativa di otto ore;
Corpo intero (m/s2 ): valore mediato nel tempo, ponderato delle accelerazioni misurate per una giornata lavorativa di otto ore.

ESPOSIZIONE E AZIONE

Valori limite (art.201 D.Lgs.81/08):

Sistema mano-braccio: il valore limite di esposizione giornaliero, normalizzato a un periodo di riferimento di otto ore, è fissato a 5 m/s2 ; mentre su periodi più brevi è pari a 20 m/s2 .
Sistema mano-braccio: il valore di azione giornaliero, normalizzato su un periodo di riferimento di otto ore, che fa scattare l’azione, è fissato a 2,5 m/s2 ;
Corpo intero: il valore limite di esposizione giornaliero, normalizzato a un periodo di riferimento di otto ore, è fissato a 1 m/s2 ; mentre su periodi più brevi è pari a 1,5 m/s2 .
Corpo intero: il valore di azione giornaliero, normalizzato su un periodo di riferimento di otto ore, che fa scattare l’azione, è fissato a 0,5 m/s2. Nel caso di variabilità dei livelli di esposizione giornaliera va considerato il livello giornaliero massimo corrente.

MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Quando in base alla valutazione dei rischi sono superati i valori d’azione, il Direttore elabora ed applica un programma di misure tecniche e/o organizzative, volte a ridurre al minimo l’esposizione e i rischi che ne conseguono, considerando quanto segue:

Altri metodi di lavoro;
La scelta di attrezzature adeguate concepite che producono il minor livello di vibrazioni possibile;
La fornitura di attrezzature accessorie per ridurre i rischi quali sedili, maniglie, guanti, ecc;
Adeguati programmi di manutenzione delle attrezzature di lavoro e dei DPI;
Progettazione e organizzazione dei luoghi di lavoro;
Adeguata formazione ed informazione dei lavoratori;
Limitazione della durata all’esposizione;
Organizzazione degli orari di lavoro.