Il Rappresentante deiLavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolarein materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 delD.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazionedel RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37,comma 11 D.Lgs. 81/08). Tale formazione deve permettere al RLS di poterraggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negliambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulleprincipali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonchéprincipi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale inmateria di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti erelativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori etecnica della comunicazione.